Mediation

Als zertifizierte Mediatorin unterstütze ich die Kommunikation zwischen den Parteien, fördere das Verständnis der Standpunkte und Interessen aller Beteiligten und helfe ihnen dabei, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Mediation ist eine professionelle und effektive alternative Streitbeilegungsmethode, die darauf abzielt, Konflikte auf friedliche und kooperative Weise zu lösen, ohne dass ein Gerichtsverfahren erforderlich ist.

Einen hochemotionalen Konflikt in einem strukturierten Prozess zu lösen, ist durchaus möglich. Wie das geht?

Die Erfahrung zeigt, dass in einer Mediation allerdings nicht nur Struktur ein essentieller Faktor ist, sondern Selbst- und Menschenkenntnis wesentliche Kern-Kompetenzen. So haben wir in unserem Team mit dem Wissen des Persönlichkeitsmodells Mind Codex®  massive Konflikte, beispielsweise innerhalb einer Abteilung, abteilungsübergreifend oder auch in der obersten Führungsebene strukturiert, konstruktiv und erfolgreich lösen können.

Es ist fantastisch zu erleben, wie ein durchdachter Prozess auch im zwischenmenschlichen Bereich gewinnbringend eingesetzt werden kann.
Als Beraterin habe ich es in den letzten 25 Jahren häufig erlebt, dass Persönlichkeiten sich durch unausgesprochene Erwartungshaltungen, Missverständnisse, politische Strategien, Mobbingaktivitäten und divergente Werte in massive Konflikte begeben haben, aus denen sie auf einer bestimmten Stufe des Konflikts nicht mehr selbstständig aussteigen können.
Es ist sehr schön zu sehen, wie in dieser sehr emotionalen und auch karrieretechnisch angreifbaren Situationen dank professioneller Mediation eine schnelle Lösung gefunden werden kann. Dies gilt gleichermaßen für den privaten Kontext in dem Nachbarschaftsstreitereien, Ehekrisen oder Erbschaftangelegenheiten geregelt werden müssen. Die wertschätzende und konstruktive Form der Mediation ermöglicht es, dass die Parteien keinen Gesichtsverlust erleiden, sich gehört fühlen, und alle Beteiligten gemeinsam zukunftsorientiert eine Lösung entwickeln.

Das Gesetz hat hierzu eine konstruktive und durchdachte Form gefunden die Ausbildung zum Mediator gesetzlich zu regeln (ZMediatAusbV). Seit dem 01.09. 2017 ist die Befugnis, sich als „zertifizierte Mediatorin“ bzw. als „zertifizierter Mediator“ bezeichnen zu dürfen, reglementiert., so dass der „zertifizierte Mediator“ eine fundierte Ausbildung, mit nachgewiesenen Praxisfällen haben muss.

Gerne berate ich Sie in Sachen Mediation. Kontaktieren Sie mich gerne.

Ihre Dr. Eva Brandt