Dipl.-Päd. & Beraterin Britta Rossmann

Dipl.-Päd.

Jahrgang 1982

Ausbildung

  • Studium Psychologie, Soziologie und Betriebspädagogik
  • Dipl.-Betriebspädagogin in Landau
  • 2-jährige Coach- und Trainerausbildung

Beruflicher Werdegang (Kurzform)

  • Berufliche Stationen im Medienbereich, in der Personalberatung und Personalentwicklung in einem weltweit tätigen Logistikkonzern
  • Seit 2012 selbstständige Referentin und Coach
  • Business-Coach, Dozentin und Lehr-Coach an der Fachschule für integrierte lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung
  • Business-Coach Kursleitung
  • seit 2020 lizenzierte Mind Codex® Trainerin

Trainerausbildungen/ Lizenzen

  • 2012 Professionelle ILP-Persönlichkeits- und Businesscoach fürlösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung, lösungsorientiertes Coaching, systemische Coaching und NLP
  • 2013 lizenzierte und autorisierte Business-Coach-Dozentin an der Fachschule für integrierte lösungsorientierte Psychologie Rhein-Main
  • 2013 Weiterbildung Großgruppenmoderation Dynamik Facilitation & Wisdom Council
  • 2014 Weiterbildung Mental Training und effektives Coaching im Sport- und Leistungsbereich für HighPerformer, Sportler und Führungskräfte im Leistungsumfeld
  • 2015 Weiterbildung Mind-Body Coaching
  • 2016 Ausbildung Hypnose Coaching, Hypnoanalyse, Mind-Body Trainer
  • 2016-2019
    Akkreditierte Insights MDI-Trainerin zur Persönlichkeitsdiagnostik
    NLP Master / NLP Kommunikationstraininerin (Society of NLP)
    Team-Management Profil Trainerin
    Aktivwachhypnose in Psychotherapie und Sportpsychologie für Hochleistungssportler und Hochleistungsberufe
    Hypnosecoaching, Medizinische Hypnose, Schnellhypnose und Hypnosetherapie

Schwerpunktthemen Seminare

  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Reflexion der eigenen Persönlichkeitsstruktur
  • Potenzialanalyse/ Psychografie
  • Gesundheitsprävention
  • Enneagram

Schwerpunktthemen Coaching

  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Führungskräftecoaching zur Stärkung der individuellen Führungskompetenz, des Rollenverständnisses, des individuellen Führungsstils und kohärenter Führung
  • Reflexion der eigenen Verhaltensmuster und Motivatoren, Zusammenarbeit im Team, erfolgreiche Work-Life-Balance
  • Mentaltraining für Führungskräfte
  • Gesundheitsprävention
  • Konfliktmanagement und Konfliktkommunikation im Arbeitsalltag
  • Souveränes Auftreten und Stärkung der inneren Haltung
  • Begleitung als Führungskraft und Unterstützung der ersten 100 Tage als Führungskraft
Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit

Das Buch

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Entgegen dem »one fits all«-Ansatz, geht die Autorin Dr. Eva Brandt auf die individuelle Persönlichkeit ein.

Mike Werder, PricewaterhouseCoopers

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