Unsere Top-Beraterin Dr. Eva Brandt

Dr. Eva Brandt

Jahrgang 1972

Ausbildung

  • Studium der Erwachsenenbildung, Schwerpunkt Psychologie
  • Promotion Erziehungswissenschaft, Bildungs-Sponsoring

Beruflicher Werdegang (Kurzform)

  • Studium der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Psychologie
  • 3-jährige Trainer- und Systemische Coachingausbildung
  • 1998 – 2003 Lehrbeauftragte an der Pädagogischen Hochschule in Freiburg, Fachbereich Erwachsenenbildung
  • Seit 1999 Unternehmensberaterin, Trainerin, lizenzierter Businesscoach und Autorin. Expertin für Menschenkenntnis und Potenzialanalysen und Stresskompetenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Promotion: 2004
  • Auszeichnung mit dem Teaching Award in Gold der International Business School ZFU, Schweiz (Zentrum für Unternehmungsführung AG)
  • 2011 - 2018 Lehrbeauftragte an der Gutenberg-Universität in Mainz
  • 2014 Entwicklung der Lotus-Strategie®  
  • 2017 Publikation des Buches: "Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit" beim Beltz-Verlag
  • 2018 Publikation des Buches: "Stress? Du entscheidest, wie du lebst" beim Campus-Verlag
  • 2019 Gründung Mind Codex GmbH - Das 4-Faktoren-Persönlichkeitsmodell
  • 2020 Ernennung zum wissenschaftlichen Beirat der Sportärztezeitung

Weiterbildung/ Mitgliedschaften/ Lizenzen

  • Seit 1996 Master der NLP für Kommunikationstraining
  • Seit 2005 lizenzierte BIP®-Trainerin (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) im Bereich Management Audits und Assessments
  • Seit 2009 lizenzierte Alpha-Skills®-Trainerin
  • IHK Zertifizierungslehrgangstrainerin
  • Zertifizierter Business-Coach und Mitglied des dvct
  • 2014 Entwicklung der Lotus-Strategie®
  • 2020 Einführung von Mind Codex® - das 4-Faktoren-Persönlichkeitsmodell
  • 2021 Expert of Facial Micro Expressions certified by Paul Ekman Ph.D   
  • 2022 Neurobiologie bei Prof. Dr. Gerhard Roth
  • 2022 Ausbildung zum Neuro-Coach nach Prof. Dr. Gerhard Roth bei Dr. Alica Ryba

Schwerpunktthemen bei Trainings und Coachings

  • Stärkung von Führungskompetenzen
  • Durchführung von Potenzialanalysen- und Steigerungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Führungs- und Managementstrategien
  • Bewältigung von Konfliktsituationen im Arbeitsalltag
  • Begleitung und Unterstützung der ersten 100 Tage an einem neuen Arbeitsplatz
  • Kritische und verstrickte Situationen gekonnt meistern
  • Begeisterung und Kompetenzen im Bereich Vertrieb wecken und fördern

Was zeichnet mich als Trainer aus?

  • Schnelle und zielsichere Profilanalysen
  • Klare praxisorientierte Lösungswege
  • Leben, was ich trainiere
  • Kundenorientierte, maßgeschneiderte Trainings

Methodische Ansätze im Coaching und Training

  • Erlebnisorientiertes Lernen
  • Frage- und Gesprächstechniken
  • Fragebögen
  • Hausaufgaben
  • Humor
  • Konstruktives Feedback
  • Provokative Methoden
  • Prozessmoderation
  • Rollenanalysen
  • Rollenspiele
  • Schattentage
  • Videoanalyse
  • Werteanalysen
  • Potenzialanalysen
  • Strukturierte und narrative Interviews
Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit

Das Buch

Das erste Buch von Dr. Eva Brandt

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Entgegen dem »one fits all«-Ansatz, geht die Autorin Dr. Eva Brandt auf die individuelle Persönlichkeit ein.

Mike Werder, PricewaterhouseCoopers

Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit

Das erste Buch von Dr. Eva Brandt jetzt auch als Hörbuch

Das Buch