Dipl.-Päd. Soony Neudeck

Dipl.-Päd. Soony Neudeck

Jahrgang 1972

Ausbildung

Diplompädagogik, Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung

Beruflicher Werdegang (Kurzform)

  • seit 2015 Trainerin Talentkompass und als Coach für Berufsorientierung und Potentialanalyse
  • Seit 2011 Trainerin und Prozessbegleiterin bei der Giniality AG in Basel
  • Seit 2004 als freie Trainerin für die ANGELL Akademie Freiburg i.Brsg. tätig (Seminare „Persönlichkeitstraining“ )
  • Seit 2004 selbständige Trainerin, Coach und Referentin Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Schweiz
  • Studium Diplompädagogik

Weiterbildung/Mitgliedschaften

  • November 2016 lizensierte STRUCTOGRAM®-Trainerin
  • 2015 Trainerin Talentkompass NRW
  • 2015 Systemischer Coach und Beraterin (CAS CoachAkademie Schweiz)
  • 2012 Mental Trainerin und Magic Words Trainerin (Basel und Hamburg)
  • 2004 Ganzheitliche Imageberateing (München)
  • 2001 NLP Practitioner (Freiburg)

Schwerpunktthemen bei Trainings und Coachings

  • Führungskräfteentwicklung
  • Persönlichkeitsschulung
  • Entwicklung von Führungsstrategien
  • Coaching: Erfolgscoaching, Angst- und Stressreduktion, kreative Dynamik durch positive Emotionen
  • Ausstrahlung und Wirkung, ganzheitliche Imageberatung: Mit Authentizität zum Erfolg
  • Souveränes Selbstmarketing
  • Magic Words Training: die Macht der Worte
  • Teamentwicklung (Motivation und Kreativität)
  • Kommunikations- und Verkaufstraining
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Systemisches Coaching nach dem St. Galler Modell
  • Talentkompass und Kompetenzbilanz als individuelle Navigationssysteme für die berufliche Zukunft

Was zeichnet mich als Trainer aus?

  • Gezielte Einschätzung von Talenten und Potenzialen
  • Wertschätzung und Authentizität
  • Mit Achtsamkeit werte- und zielorientiert Antworten zu finden
  • leidenschaftlich gerne Impulse zu geben und neue (verborgene) Potentiale zu entdecken
  • Orientierung mit Herz und Verstand
  • leidenschaftliche Motivatorin

Methodische Ansätze im Coaching und Training

  • Systemisches Coaching
  • Frage- und Gesprächstechniken
  • Elemente aus der systemischen Aufstellungsarbeit
  • Humor
  • Konstruktives Einzel- und Gruppenfeedback
  • Rollenspiele
  • Praktische Übungen
  • Provokative Methoden
  • Prozessmoderation
  • Konfliktbearbeitung (Gewaltfreie Kommunikation)
  • Selbstbild-Fremdbild-Reflexionen
  • Videoanalyse
  • Werteanalyse
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Neuerscheinung

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Entgegen dem »one fits all«-Ansatz, geht die Autorin Dr. Eva Brandt auf die individuelle Persönlichkeit ein.

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